2024 yılına özgü olarak kullanıcıların sıkça sorduğu Doğum izni kaç ay? ve Doğum izninde maaş alma durumu nedir? gibi konuları araştırıp yanıtlıyoruz. Ebeveynlik sürecindeki haklarını merak edenler için doğru bilgiye ulaşmanın önemini vurguluyoruz
Doğum izni kaç ay 2024?
Kadın işçilerin, doğum öncesinde sekiz ve doğum sonrasında sekiz olmak üzere toplam on altı haftalık bir süre boyunca çalıştırılmaması gerekmektedir. Ancak, çoğul gebelik durumunda, doğum öncesinde çalıştırılmayacak sekiz haftalık süreye iki hafta daha eklenir. Kadın çalışanlar, doğum öncesinde 8 haftalık ve doğum sonrasında 8 haftalık ücretli izin hakkına ek olarak, doğumdan sonra 6 aya kadar ücretsiz izin alma hakkına sahiptir. Doğum sonrası ücretli izin süresi tamamlandıktan sonra, anneler iş yerlerine başvurarak ücretsiz izne ayrılabilirler. Ayrıca, 3 yaşından küçük bir çocuğun evlat edinilmesi durumunda, anne veya baba da bu süreyi ücretsiz olarak kullanabilirler. İş Kanunu'nun 74. maddesi, durumu şu şekilde özetliyor: "Kadın işçi isteği halinde, on altı haftalık sürenin tamamlanmasından veya çoğul gebelik durumunda on sekiz haftalık sürenin tamamlanmasından sonra altı aya kadar ücretsiz izin hakkına sahiptir. Bu süre, yıllık ücretli izin hakkının hesaplanmasında dikkate alınmaz."
Doğum izninde maaş alınır mı?
Doğum izni süresince çalışanlar, ücretli izinler kapsamında değerlendirildiği için 16 hafta boyunca maaşlarını veya geçici iş göremezlik ödeneğini almaya devam ediyorlar. Ancak, bazı özel durumlarda bu süreç farklılık gösterebiliyor, bu yüzden doğum izni hesaplamalarında dikkatli olmak gerekiyor.
