İş göremezlik ödemesi nedir? ve İş göremezlik parası ne zaman yatar? gibi soruların cevaplarını bulmak üzeresiniz. Endişelenmeyin, bu yazıda bu konulara dair netlik kazanacaksınız.
İş göremezlik ödemesi nedir?
İş Göremezlik Sigortası: Çalışanların geçici olarak iş yapamaz duruma gelmeleri halinde gelir kaybını önlemek için SGK tarafından yapılan ödemedir. Bu durumlar hastalık, iş kazası, meslek hastalığı veya analık gibi durumları içerebilir. SGK, geçici olarak işe devam edemeyen sigortalı çalışanların maaş ödemelerini üstlenir. Ödemeler bazen mahsuplaşma yoluyla da gerçekleşebilir. Çalıştığınız kurum ve SGK arasında imzalanan bir mahsuplaşma protokolü varsa, raporlu olduğunuz süre boyunca maaşınız işvereniniz tarafından ödenir ve ardından SGK, bu ödemeleri şirketinizin prim borçlarından mahsup eder. İş Göremezlik Raporu, SGK'ya bağlı bir çalışanın iş kazası, meslek hastalığı, genel sağlık durumları veya analık nedeniyle çalışamadığı dönemlerde yetkili bir hekim veya sağlık kurulu tarafından verilen rapordur. Bu rapor, çalışanın iş göremezlik süresini belirler ve iş göremezlik ödemesi almasını sağlar. İş göremezlik süresi, uzman bir doktor veya sağlık kurulu tarafından belirlenen istirahat süresini kapsar ve işvereniniz, raporlu olduğunuz gün sayısı kadar maaşınızdan kesinti yapar. İş göremezlik ödemesi, gelir kaybınızı önlemek amacıyla SGK tarafından size yapılan bir ödemedir.
İş göremezlik (rapor) parası ne zaman yatar?
- İş Göremezlik Ödemesinin Yatış Süresi İş göremezlik ödemesi, raporun SGK'ya bildirilmesinin ardından genellikle ortalama 15 gün içinde anlaşmalı bankaların şubelerinden çekilecek şekilde çalışanın hesabına yatırılır.
- Geçici iş göremezlik yardımları artık SGK ile anlaşmalı banka şubeleri aracılığıyla sağlanıyor. SGK'nın son düzenlemeleri çerçevesinde, rapor parası banka hesabına aktarıldığında çalışana SMS ile bilgilendirme yapılıyor. Ancak bu SMS'leri alabilmek için SGK web sitesindeki E-SGK/SMS Bilgilendirme bölümüne girerek cep telefonunu sisteme tanımlamanız gerekiyor. İş göremezlik ödemenizin durumunu ve miktarını ise e-devlet üzerinden sorgulayabilirsiniz.
- 3 Günlük İş Göremezlik Raporunun Ödenme Süresi SGK'dan geçici iş göremezlik ödemesi alabilmek için raporunuzun süresinin iki gün veya daha fazla olması gerekiyor. SGK, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 18. maddesi gereği, 3. gün ve sonrası için rapor parası ödemesi yapıyor. İşveren yasal olarak ilk iki gün için ödeme yapmak zorunda değildir. Ancak bazı durumlarda toplu iş sözleşmesi veya işyeri uygulamaları gereği ilk iki gün için kesinti yapılmayabilir. Üst üste ikişer gün rapor aldıysanız, iş göremezlik ödemesinden yararlanabilmeniz için bu raporların birbiriyle bağlantılı olması gerekmektedir.
