İşsizlik maaşı, işini kaybeden sigortalılara sağlanan maddi destektir ve belirli koşullara bağlı olarak ödenir. İşsizlik maaşı şartları 2024 yılında şu şekildedir:
1. Hizmet Akdinin Sona Ermesinden Önceki Son 120 Gün Hizmet Akdine Tabi Olmak: İşsizlik maaşı alabilmek için, işini kaybeden kişinin hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün boyunca kesintisiz olarak işe tabi olması gerekmektedir.
2. En Az 600 Gün İşsizlik Sigortası Prim Ödemiş Olmak: Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde, işsizlik sigortası primi ödemiş olmak şarttır. Bu süre içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olanlar işsizlik maaşı için başvurabilirler.
3. İŞKUR'a Başvuru Yapmak: Hizmet akdinin sona ermesinden sonra en geç 30 gün içinde, en yakın İŞKUR birimine şahsen veya elektronik ortamda başvuru yapmak gerekmektedir. Bu başvuru süreci işsizlik maaşı alma sürecinin başlangıcıdır.
İşsizlik Maaşı Hesaplama:
İşsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının %40’ı olarak belirlenir. Ancak bu miktar, aylık asgari ücretin brüt tutarının %80’ini geçemez. Damga vergisi hariç herhangi bir vergi veya kesinti uygulanmaz.
Örneğin, 2023 yılının ikinci döneminde asgari ücretle çalışan bir kişinin son 4 aylık prime esas kazancının aylık ortalaması 6.471,00 TL ise, hesaplanan işsizlik ödeneği miktarı 2.588,40 TL olur. Damga vergisi oranı %0,759 olduğuna göre, ödenecek işsizlik ödeneği miktarı 2.568,75 TL olacaktır.
İşsizlik maaşı, işsiz kalan bireylerin maddi güvencesini sağlayarak geçici bir süre için finansal destek sunar. Ancak bu süreçte belirtilen şartlara dikkat edilmesi ve gerekli başvuruların zamanında yapılması önemlidir.
