Eski Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, memurların çalışma saatlerinin gözden geçirilmesi gerektiğini belirtmiş ve bu konudaki iddialar yeniden gündeme gelmiş durumda.
Yapılan yeni düzenlemeyle Bakan Bilgin, memur mesai saatlerinin sabah 09:00 ile 15:30 arasında olacağını açıkladı. Bu değişikliğin, memur çalışma saatlerinin daha verimli hale getirilmesi amacı taşıdığı ifade ediliyor. Bilgin daha önce yaptığı açıklamada, Türkiye'deki çalışma saatlerinin güncellenmesi gerektiğini vurgulamış ve İngiltere'de uygulanan kısa çalışma süresi örneğine dikkat çekmişti.
Mesai Saatleri Ne Zaman Değişecek?
Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Vedat Bilgin tarafından İngiltere örneği verilerek yapılan açıklama sonrası memurlarda bir beklenti oluşmuş bulunuyor. Ancak mesai saatlerinin nasıl olacağı ve bu uygulamaya ne zaman başlanacağına dair net bir bilgi henüz mevcut değil. Mesai saatlerinde yapılacak olası değişimin çalışanlar açısından sevindirici olması beklenirken, bunun iş yaşamına ne tür olumsuz etkileri olacağı da tartışma konusu.
Bakan Bilgin tarafından önceki tarihlerde yapılan açıklamalarda Türkiye’de çalışma saatlerinin güncellenmesi gerektiği belirtilmişti. İngiltere’de uygulanan kısa çalışma sürelerine atıf yapılarak benzer bir modelin uygulanabileceğini belirten Bakan Bilgin, yapılacak bir düzenleme sonrasında iş saatlerindeki değişimin verimliliği artırabileceğine işaret etmişti.
Bu gelişme, çalışanların iş saatlerini daha verimli hale getirmeyi amaçlarken işverenler arasında bazı endişelere yol açabilir.
Bilgin, yeni mesai saatleri hakkında şu sözleri dile getirdi:
"8 saatlik çalışma süresi, sanayi çağının başladığı döneme dayanan bir kavramdır. Ancak günümüzde yaşanan teknolojik ilerlemelerle birlikte, işçilerin, emekçilerin ve hizmet sektöründe çalışanların üretim kapasiteleri büyük ölçüde artmıştır.
Bu nedenle, günümüzde tartışmamız gereken konulardan biri, çalışma sürelerinin hala sanayi çağının başlangıcında belirlenen 8 saat seviyesinde olup olamayacağıdır. Açıkçası, artık bu süreçte değiliz.
Dolayısıyla, Türkiye olarak çalışma saatlerimizi modernize ederek, emeğin verimliliğini ve birim başına üretkenliği göz önünde bulundurarak çalışma sürelerini daha insanca koşullarda yeniden düzenlememiz gerekiyor."
