Yeni Orta Vadeli Program (OVP) çerçevesinde, Otomatik Katılım Sistemi (OKS) işveren katkılarıyla birlikte ikinci basamak emeklilik sistemine dönüşecek. Bu sistemin kapsamında Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) hayata geçirilecek. 2025-2027 dönemini kapsayan OVP'nin açıklanmasının ardından, tamamlayıcı emeklilik sistemi yeniden gündeme geldi. Yeni sistem devreye girdiğinde, otomatik katılım sistemi sonlanacak ve Bağ-Kur dışındaki sigortalı çalışanlar ile yeni işe başlayanlar TES'e dahil olacak. Bu değişiklikle emeklilere ikinci bir emekli maaşı alma imkanı sunulacak.
Yeni Emeklilik Modeli 2025’te Başlıyor
2025 yılında uygulanmaya başlayacak yeni emeklilik sistemi, tek bir pakette düzenlenecek. Ekonomi yönetimi, emeklilik sistemini köklü bir şekilde değiştirmeyi hedefliyor. Yeni modelde, emekli olanların aylıkları, çalıştıkları süreye göre hesaplanacak. Çalışmaya devam eden emekliler için tamamlayıcı emeklilik sistemi genişletilecek ve sıfırdan oluşturulacak.
Prim Ödeme Sistemi Yeniden Şekilleniyor
Yeni sistemle birlikte kadınların 60, erkeklerin ise 65 yaşında emekli olması zorunlu hale getirilecek. 2000 ve sonrasında doğanlar bu yeni emeklilik sistemine tabi olacaklar. Otomatik katılım sistemi yeniden gözden geçirilerek, mevcut çalışanlar için tamamlayıcı emeklilik sistemi genişletilecek.
TES ile İkinci Emekli Maaşı
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile çalışanlar için sosyal güvenliğin ötesinde bir emeklilik imkanı sunulacak. Bu sistem kapsamında ödenecek primlere hem işveren hem de devlet katkı sağlayacak. Böylece mevcut sigortalılar ile çalışmaya geri dönen emekliler, emekli maaşlarının yanı sıra ikinci bir emekli maaşı alma şansı bulacaklar.
Çalışan Emeklilerden Kesinti
Yeni sistemde çalışan emeklilerden genel sağlık sigortası primleri kesilecek. Bu uygulama, halihazırda çalışan 2 milyondan fazla emekli için geçerli olacak ve bu emeklilerden maaşlarının yüzde 12,5 oranında kesinti yapılması gündeme geliyor.
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi Kimleri Kapsıyor?
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi, Türkiye’de çalışan herkes için geçerli olacak. Sisteme katılmak isteyen bireyler, TES’e dahil olabilecek. Böylece, bu sistem hem çalışanlar hem de işverenler için katılımlı bir emeklilik modeli oluşturacak.
Ekonomiye Sağlayacağı Katkılar
Türkiye'nin mevcut tasarruf açığını gidermeyi amaçlayan TES, birikimlerin fonlarda değerleneceği bir yapı sunacak. Ayrıca, emeklilerin refah seviyesinin korunması ve genç nüfusun emeklilik yaşının genç kalması gibi durumlarda, yıllar arasındaki gelir kaybını telafi etmek için de bir sistem ihtiyacı doğuyor.
2025, Deneme ve Hazırlık Yılı Olacak
2025 yılı, tamamlayıcı emeklilik sistemi için bir hazırlık ve deneme yılı olarak planlanıyor. İşverenlerin katkısı, sürdürülebilir bir şekilde devam etmelidir; bu nedenle işverenlere sağlanacak teşvikler üzerinde çalışmalar sürdürülüyor.
Bireysel emeklilik sistemi, 21. yılını doldururken toplamda 1 trilyon TL’yi aşan bir fon büyüklüğüne ulaştı. Tamamlayıcı emeklilik sistemi sayesinde, bu katkı payının hızlı bir şekilde artması bekleniyor ve 2 yıl içerisinde 20 milyon yeni katılımcıya ulaşma hedefleniyor.
Kredi Teminatı Olarak Kullanılabilecek
Geçtiğimiz yıl bireysel emeklilik sektöründe önemli adımlar atıldı; fonların temlik edilebilmesi ve kısmi çıkışa izin verilmesi gibi yenilikler sağlandı. Böylece bireysel emeklilik fonları, kişisel teminat olarak kredi başvurularında kullanılabilir hale geldi.
Bireysel emeklilik sistemi, son yıllarda önemli bir gelişim gösterdi. Şu an 10 milyona yakın katılımcı ile Türkiye'nin en geniş tasarruf platformu olmayı başardı. Gelecek yıllarda bireysel emeklilik fonlarının getirilerinin artması bekleni