Samsun Çarşamba'daki LC Waikiki mağazasında trajik bir olay yaşandı. Reyon yöneticisi olarak görev yapan Muhammed Yavuz, yaşamına son verdi. Arkasında hem ailesine hem de iş yerine yönelik veda mektupları bırakan Yavuz, bu mektuplarda işyerinde maruz kaldığı baskı ve bezdiriye dikkat çekti. Özellikle şirketin bölge müdürünü suçlayan Yavuz, eşinin de benzer sebeplerden ötürü işten çıkarıldığını ve ardından işe dönüş davası sürecinde baskılara maruz kaldıklarını belirtti.
Şirket İçi Soruşturma ve Yönetim Kararları
LC Waikiki yönetimi, Muhammed Yavuz'un ölümü üzerine bir açıklama yaparak, Yavuz'un daha önce şirketin etik hattına herhangi bir şikayette bulunmadığını öne sürdü. Bununla birlikte, olayın ardından şirket içi bir soruşturma başlatıldı ve bu soruşturma süresince bölge müdürünün görevden uzaklaştırıldığı belirtildi. Bu süre zarfında, mağazacılık sektöründe yaygın olarak bilinen zorlayıcı çalışma koşulları ve bezdiri uygulamaları da gündeme geldi.
soL'un haberine göre, Sosyal İş Sendikası'nın eylem yapma kararı alması üzerine şirket yönetimi önlem olarak bilgisayar başında çalışan personelin evden çalışmasına izin verdi. Ayrıca, şirket binasına gelen personellere "eve gitmek isteyen gitsin" şeklinde bir açıklama yapıldı. Bu, daha önce şirket önünde gerçekleştirilen eylemlerde benzeri görülmemiş bir uygulamaydı. Şirket, alınan bu kararların kamuoyuna yansımasını önlemek amacıyla çalışanlarına sıkı uyarılarda bulundu.
Çalışan Memnuniyetinde Düşük Puanlar
LC Waikiki'nin her yıl yaptırdığı çalışan memnuniyeti anketlerinde, ücret ve yan haklar, takdir, terfi ve atamalar gibi konularda çalışanların verdiği puanlar düşük çıkıyor. Performans ve iş baskısı konusunda ciddi sorunlar olduğu bilinirken, geçmiş yıllarda performansından memnun olunmayan işçilere düşük zam yapıldığı ve bu durumun işten çıkarılmaya kadar gidebildiği belirtiliyor.
Muhammed Yavuz'un ölümü, Türkiye'de emeğiyle yaşayan birçok kişinin düzgün bir yaşam sürmek için yeterli maaşı kazanamadığını bir kez daha gözler önüne serdi. Ayrıca Yavuz'un iddialara göre kripto para yoluyla birikim yapmaya çalıştığı, ancak zarara uğrayıp borçlandığı da belirtiliyor. LC Waikiki çalışanları, özellikle depo ve mağaza çalışanlarının ücret düşüklüğünden şikayetçi oldukları, normalin üzerinde iş yükü ve performans baskısı altında çalıştıkları belirtiliyor. Bu durumlar, çalışanların hem maddi hem de manevi olarak büyük zorluklarla karşı karşıya kaldıklarını gösteriyor.