Torbalı Belediyesi, liyakat ve şeffaflık ilkesine dayalı istihdam politikasını sürdürüyor. İşe alım sürecinin herkes tarafından takip edilebilmesi için sosyal medya hesapları ve billboardlar üzerinden duyurular yaparak bir ilke imza atan belediye, toplamda 58 işçi alımı için 971 başvuru aldı. İki aşamalı gerçekleştirilecek mülakatların ilk etabını tamamlayan Torbalı Belediyesi, süreci şeffaf bir şekilde yürütüyor.
Kayıt altına alındı
Belediyenin ihtiyaç duyduğu pozisyonlar için başlatılan mülakat süreci, adayların liyakat esasına göre değerlendirilmesi amacıyla titizlikle yürütülüyor. Dün yapılan ilk mülakatta adaylar, fanuslar içerisindeki soruları kendileri seçerek yanıtladı. Üç farklı komisyon tarafından yaklaşık 10 saat süren mülakat süreci kameralar tarafından kayıt altına alındı. İlk etabı geçen adaylar, ikinci mülakatta başvurdukları pozisyonlardaki yeterliliklerini kanıtlayacak.
Adalet ve şeffaflık vurgusu
Torbalı Belediye Başkanı Övünç Demir, mülakat öncesi yaptığı konuşmada adalet ve şeffaflık vurgusu yaptı. Başkan Demir, 971 başvuru aldıklarını, ancak ihtiyaçlar doğrultusunda seçim yapmak zorunda olduklarını söyledi. Kim hak ediyorsa onun işe gireceğini kaydeden Başkan Demir, kendisinin ve ekibinin, torpili kesinlikle kabul etmediklerini, bu süreci adil ve tarafsız bir şekilde yürüttüklerini belirtti. Başkan Demir, torpil yapılması durumunda gerekli cezai işlemlerin uygulanacağına da dikkat çekti.
Alternatif çözüm
Belediye Başkanı Övünç Demir, işe giremeyen adaylar için alternatif bir çözüm sundu. Başkan Demir, Torbalı Belediyesi’nin, iş arayanlarla işverenleri buluşturmak amacıyla başlattığı "İş’te Torbalı" projesine başvurabileceklerini belirterek, amaçlarının, vatandaşları mutlu edecek ve doğru işe yönlendirecek fırsatlar yaratmak olduğunu, belediyede artık kimsenin ayrıcalığının olmadığını ve liyakatın esas olduğunu vurguladı.
Eşit fırsatlar
Torbalı Belediyesi, işe alım sürecinde adaletin sağlanması adına tüm vatandaşlara eşit fırsatlar sunmayı hedefliyor. Başkan Demir, kapısının her zaman açık olduğunu ve hak edenin işe gireceği bir süreç yaşanacağından kimsenin şüphesi olmaması gerektiğini ifade etti. Belediyenin bu süreçte adil ve objektif bir tutum sergilemesi, hem adaylar hem de bölge halkı tarafından takdirle karşılanıyor.
